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人力资源管理 (大专)  专业代码:01A0221

本专业培养掌握人力资源管理的基础知识和基本技能,具备从事人力资源管理工作的基本素质和技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA初级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的初级人力资源管理专业人才。

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报考对象
不受年龄限制,有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。
报考条件
凡中华人民共和国公民,不受年龄、民族、种族的限制,均可报名参加高等教育自学考试。
主考院校

北京理工大学

课程设置

人力资源管理(专科)专业计划

专业代码01A0221

 

主考学校:北京理工大学


序号                

课程代码                

课程名称                

课程性质                

学分                

考核方式                

是否选考课                

是否证书课                

1

03706

思想道德修养与法律基础

政治课

2分

笔试

 

 

2

12656

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

政治课

4分

笔试

 

 

3

00012

英语(一)

文化基础课

7分

笔试

 

4

10018

计算机应用基础

文化基础课

4分

非笔试

 

 

5

00043

经济法概论(财经类)

专业课

4分

笔试

 

 

6

00065

国民经济统计概论

专业课

6分

笔试

 

 

7

04758

人力资源管理(三)

专业课

5分

笔试

 

 

8

00054

管理学原理

专业课

6分

笔试

 

9

00341

公文写作与处理

专业课

6分

笔试

 

10

03312

劳动和社会保障概论

专业课

6分

笔试

 

 

11

06092

工作分析

专业课

4分

笔试

 

 

12

40096

劳动关系与争议处理

专业课

6分

笔试

 

 

13

41754

人力资源开发

专业课

4分

笔试

 

 

14

41755

人员测评技术

专业课

4分

笔试

 

 

15

41756

绩效考评技术

专业课

4分

笔试

 

 

16

81757

人力资源管理初级实验

专业课

6分

笔试

 

 

17

81758

人力资源管理案例分析

专业课

5分

笔试

 

 





               



 

 

 
选考课程关系:相关说明

 


     组关系1                

组关系2                    

                   

课程信息                    

课程学分                    

课程关系                    

 

 

1

英语(一)(00012)

7

 

选考学分不低于:
       3门 选 1门 6分

2

管理学原理(00054)

6

3

公文写作与处理(00341)

6

整体描述:

 

就业方向
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
  • 联系方式
  • 投诉与建议电子邮箱:shidai@dual-edu.com
  • 商务合作:17823597581    jijiao@eol.cn
  • 咨询热线:01086391515
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